🌈
ダイバーシティ＆インクルージョン
多様な人材が活躍できる職場環境の整備と、公平な機会の提供
多様性働き方改革
社会への貢献
多様性の推進と教育支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します
📋3サービス
✨3特徴
社会貢献の成果
👥
女性管理職比率
2030年までに30%を目標
🎓
AI教育受講者
年間1,000名以上の支援
🤝
地域プロジェクト
10以上の地域連携プロジェクト
多様性の推進と教育支援を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します
2030年までに30%を目標
年間1,000名以上の支援
10以上の地域連携プロジェクト