SERVICES
Ishga qabul va kadrlar
“Ishga qabul va kadrlar” mavzusining “Sohalar bo‘yicha yechimlar” bilan aloqasi, ko‘rib chiqiladigan jihatlar va tekshirilishi kerak bo‘lgan shartlar qisqacha tushuntiriladi.
1 tadan 1-si: Ishga qabul va kadrlar
Sohalar bo‘yicha yechimlar
Ishga qabul va kadrlar
“Ishga qabul va kadrlar” mavzusining “Sohalar bo‘yicha yechimlar” bilan aloqasi, ko‘rib chiqiladigan jihatlar va tekshirilishi kerak bo‘lgan shartlar qisqacha tushuntiriladi.
Ko‘rib chiqiladigan muammo
“Ishga qabul va kadrlar” bo‘limida yechim oldindan belgilanmaydi; muammo foydalanuvchida, ish jarayonida yoki ifodada ekanligi aniqlashtiriladi. “Sohalar bo‘yicha yechimlar” bilan aloqa saqlanib, qarorning sababini tekshirish mumkin bo‘lgan shaklda taqdim etiladi.
Foydalanish holati
“Ishga qabul va kadrlar” bo‘limida foydalanuvchi, qaror qabul qiluvchi va ishni amalga oshiruvchi shaxslarning vazifalari ajratilib, har biri uchun kerakli ma’lumot va amallar belgilanadi. “Sohalar bo‘yicha yechimlar” bilan aloqa saqlanib, qarorning sababini tekshirish mumkin bo‘lgan shaklda taqdim etiladi.
Topshiriladigan materiallar tamoyili
“Ishga qabul va kadrlar” bo‘limida talablar, prototip, yaratiladigan materiallar va foydalanish hujjatlari maqsadga mos ravishda birlashtiriladi. “Sohalar bo‘yicha yechimlar” bilan aloqa saqlanib, qarorning sababini tekshirish mumkin bo‘lgan shaklda taqdim etiladi.
Ish jarayoni
“Ishga qabul va kadrlar” bo‘limida kichik ko‘lamda sinab, tekshiruv natijasini keyingi qarorga bog‘laydigan bosqichma-bosqich ish asos qilib olinadi. “Sohalar bo‘yicha yechimlar” bilan aloqa saqlanib, qarorning sababini tekshirish mumkin bo‘lgan shaklda taqdim etiladi.
Sifat va huquqlar
“Ishga qabul va kadrlar” bo‘limida manba, huquq, aniqlik, xavfsizlik va hamma uchun foydalanish imkoniyati maqsadga mos mezonlar asosida inson tomonidan tekshiriladi. “Sohalar bo‘yicha yechimlar” bilan aloqa saqlanib, qarorning sababini tekshirish mumkin bo‘lgan shaklda taqdim etiladi.