నియామకం మరియు మానవ వనరులు

“నియామకం మరియు మానవ వనరులు”లో ఉపయోగించే వ్యక్తి, నిర్ణయించే వ్యక్తి, నిర్వహణ చేసే వ్యక్తి పాత్రలను వేరుచేసి, ప్రతి ఒక్కరికీ అవసరమైన సమాచారం, చర్యలను నిర్వచిస్తాము.

“నియామకం మరియు మానవ వనరులు”లో అవసరాలు, నమూనాలు, “నిర్మాణం”కు సంబంధించిన ఫలితాలు, “నిర్వహణ”కు సంబంధించిన “వనరులు”లను ఉద్దేశ్యానికి అనుగుణంగా కలుపుతాము.

“నియామకం మరియు మానవ వనరులు”లో చిన్న స్థాయిలో పరీక్షించి, సమీక్ష ఫలితాలను తదుపరి నిర్ణయానికి అనుసంధానించే దశలవారీ పురోగతిని ప్రామాణికంగా తీసుకుంటాము.

“నియామకం మరియు మానవ వనరులు”లో మూలాలు, హక్కులు, ఖచ్చితత్వం, భద్రత, “ప్రాప్యత”లను వినియోగానికి తగిన ప్రమాణాలతో మనుషులు నిర్ధారిస్తారు.