WORKS
අධ්යාපනය සහ පුහුණුව පිළිබඳව.
ආදර්ශ අවස්ථා යටතේ අධ්යාපනය සහ පුහුණුව සංකල්පිත ආදර්ශයක් ලෙස ඉදිරිපත් කෙරේ. එය සැබෑ පාරිභෝගිකයෙකු හෝ ක්රියාත්මක කිරීමේ ප්රතිඵල නියෝජනය නොකරයි.
1 න් 1: අධ්යාපනය සහ පුහුණුව පිළිබඳව.
ආදර්ශ අවස්ථා
අධ්යාපනය සහ පුහුණුව
ආදර්ශ අවස්ථා යටතේ අධ්යාපනය සහ පුහුණුව සංකල්පිත ආදර්ශයක් ලෙස ඉදිරිපත් කෙරේ. එය සැබෑ පාරිභෝගිකයෙකු හෝ ක්රියාත්මක කිරීමේ ප්රතිඵල නියෝජනය නොකරයි.
සංකල්පිත පසුබිම
අධ්යාපනය සහ පුහුණුව සඳහා පරිශීලකයා සහ ව්යාපාරය පරීක්ෂා කිරීමට අවශ්ය තත්ත්වය සංකල්පිත කර, පූර්ව කොන්දේසි පැහැදිලිව සකස් කරයි. ආදර්ශ අවස්ථා සමඟ ඇති සම්බන්ධය තබා ගනිමින්, තීරණයේ හේතුව පරීක්ෂා කළ හැකි ආකාරයෙන් පෙන්වයි.
අත්දැකීමේ ප්රවාහය
අධ්යාපනය සහ පුහුණුව සඳහා ආදානයේ සිට ප්රතිචාරය දක්වා අත්දැකීම කුඩා පරිමාණයෙන් සකස් කර, තේරුම් ගැනීමේ සහ ක්රියාත්මක කිරීමේ පහසුව පරීක්ෂා කරයි. ආදර්ශ අවස්ථා සමඟ ඇති සම්බන්ධය තබා ගනිමින්, තීරණයේ හේතුව පරීක්ෂා කළ හැකි ආකාරයෙන් පෙන්වයි.
පද්ධතිය පිළිබඳ ප්රවේශය
අධ්යාපනය සහ පුහුණුව සඳහා ප්රකාශනය, දත්ත, ආකෘතිය සහ මානව පරීක්ෂණ ස්ථාන වෙන් කර, ප්රතිස්ථාපනය කළ හැකි ව්යුහයක් ලෙස සලකා බලයි. ආදර්ශ අවස්ථා සමඟ ඇති සම්බන්ධය තබා ගනිමින්, තීරණයේ හේතුව පරීක්ෂා කළ හැකි ආකාරයෙන් පෙන්වයි.
ඇගයීමේ කරුණු
අධ්යාපනය සහ පුහුණුව සඳහා නිරවද්යතාව පමණක් නොව හිමිකම්, ආරක්ෂිතභාවය, ප්රවේශ්යතාව සහ මෙහෙයුම් බරද භාවිතය අනුව ඇගයෙයි. ආදර්ශ අවස්ථා සමඟ ඇති සම්බන්ධය තබා ගනිමින්, තීරණයේ හේතුව පරීක්ෂා කළ හැකි ආකාරයෙන් පෙන්වයි.
ආදර්ශ අවස්ථාවක් ලෙස ඇති තත්ත්වය
අධ්යාපනය සහ පුහුණුව සලකා බැලීම සඳහා වූ සංකල්පිත උදාහරණයක් වන අතර, සැබෑ පාරිභෝගිකයන්, ක්රියාත්මක කිරීමේ වාර්තා, ආදායම හෝ ප්රතිඵල අගයන් පෙන්වන්නේ නැත.