බඳවා ගැනීම සහ මානව සම්පත් පිළිබඳව.

බඳවා ගැනීම සහ මානව සම්පත් සඳහා භාවිත කරන අය, තීරණ ගන්නා අය සහ මෙහෙයවන අය වෙන් කර, එක් එක් අයට අවශ්‍ය තොරතුරු හා ක්‍රියා නිර්වචනය කරයි.

බඳවා ගැනීම සහ මානව සම්පත් සඳහා අවශ්‍යතා, මූලාකෘති, නිෂ්පාදිත දෑ සහ මෙහෙයුම් ලේඛන අරමුණට ගැළපෙන ලෙස ඒකාබද්ධ කරයි.

බඳවා ගැනීම සහ මානව සම්පත් සඳහා කුඩා පරිමාණයෙන් පරීක්ෂා කර, තහවුරු කිරීමේ ප්‍රතිඵල ඊළඟ තීරණයට සම්බන්ධ කරන අදියරගත ප්‍රවේශයක් භාවිත කරයි.

බඳවා ගැනීම සහ මානව සම්පත් සඳහා මූලාශ්‍ර, හිමිකම්, නිරවද්‍යතාව, ආරක්ෂිතභාවය සහ ප්‍රවේශ්‍යතාව භාවිතයට ගැළපෙන නිර්ණායක අනුව මිනිසුන් පරීක්ෂා කරයි.