Penyelesaian mengikut industri

Pendidikan dan latihan

Pendidikan dan latihan diringkaskan secara padat dari segi hubungannya dengan penyelesaian mengikut industri, sudut pertimbangan dan syarat yang perlu disahkan.

Isu untuk dipertimbangkan

Bagi pendidikan dan latihan, kaedah penyelesaian tidak ditetapkan terlebih dahulu; sebaliknya, kami menyusun sama ada isu terletak pada pengguna, tugas atau ekspresi. Hubungan dengan penyelesaian mengikut industri dikekalkan supaya alasan bagi keputusan dapat disemak.

Situasi penggunaan

Bagi pendidikan dan latihan, pengguna, pembuat keputusan dan pengendali dibezakan, lalu maklumat dan operasi yang diperlukan oleh setiap pihak ditakrifkan. Hubungan dengan penyelesaian mengikut industri dikekalkan supaya alasan bagi keputusan dapat disemak.

Pendekatan terhadap hasil kerja

Bagi pendidikan dan latihan, keperluan, prototaip, hasil penghasilan dan bahan operasi digabungkan mengikut tujuan. Hubungan dengan penyelesaian mengikut industri dikekalkan supaya alasan bagi keputusan dapat disemak.

Cara pelaksanaan

Bagi pendidikan dan latihan, pendekatan asas ialah menguji pada skala kecil dan bergerak secara berperingkat dengan menghubungkan hasil semakan kepada keputusan seterusnya. Hubungan dengan penyelesaian mengikut industri dikekalkan supaya alasan bagi keputusan dapat disemak.

Kualiti dan hak

Bagi pendidikan dan latihan, manusia menyemak sumber, hak, ketepatan, keselamatan dan kebolehcapaian berdasarkan piawaian bagi setiap kegunaan. Hubungan dengan penyelesaian mengikut industri dikekalkan supaya alasan bagi keputusan dapat disemak.