WORKS

ການສື່ສານອົງກອນ — ກໍລະນີຕົວແບບ

ການສື່ສານອົງກອນ ຖືກຈັດເປັນຕົວຢ່າງຈຳລອງສຳລັບການພິຈາລະນາໃນ ກໍລະນີຕົວແບບ; ບໍ່ແມ່ນລູກຄ້າຈິງ, ການນຳໃຊ້ຈິງທີ່ຢືນຢັນແລ້ວ ຫຼື ຜົນລັບທີ່ເກີດຂຶ້ນ.

ເບິ່ງເນື້ອຫາຫຼັກ

ລາຍການທີ 1 ຈາກ 1: ການສື່ສານອົງກອນ — ກໍລະນີຕົວແບບ

ກໍລະນີຕົວແບບ

ການສື່ສານອົງກອນ

ການສື່ສານອົງກອນ ຖືກຈັດເປັນຕົວຢ່າງຈຳລອງສຳລັບການພິຈາລະນາໃນ ກໍລະນີຕົວແບບ; ບໍ່ແມ່ນລູກຄ້າຈິງ, ການນຳໃຊ້ຈິງທີ່ຢືນຢັນແລ້ວ ຫຼື ຜົນລັບທີ່ເກີດຂຶ້ນ.

ສະຖານະການຈຳລອງ

ການສື່ສານອົງກອນ ກຳນົດສະຖານະການຈຳລອງທີ່ຜູ້ໃຊ້ ແລະ ຝ່າຍທຸລະກິດຕ້ອງການກວດຢືນ ພ້ອມລະບຸຂໍ້ສົມມຸດໃຫ້ຊັດ.

  1. ລຳດັບປະສົບການ
  2. ແນວຄິດຂອງກົນໄກ
  3. ປະເດັນການປະເມີນ
  4. ສະຖານະເປັນຕົວຢ່າງຈຳລອງ
  5. ໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ລຳດັບປະສົບການ

ການສື່ສານອົງກອນ ສ້າງປະສົບການຂະໜາດນ້ອຍຈາກຂໍ້ມູນນຳເຂົ້າເຖິງການຕອບກັບ ແລະ ກວດຄວາມເຂົ້າໃຈງ່າຍກັບຄວາມສາມາດໃນການຄວບຄຸມ.

ແນວຄິດຂອງກົນໄກ

ການສື່ສານອົງກອນ ແຍກການສື່ສານ, ຂໍ້ມູນ, ໂມເດລ ແລະ ຈຸດກວດຂອງມະນຸດ ເພື່ອໃຫ້ປ່ຽນແຕ່ລະສ່ວນໄດ້.

ປະເດັນການປະເມີນ

ການສື່ສານອົງກອນ ປະເມີນບໍ່ພຽງແຕ່ຄວາມຖືກຕ້ອງ ແຕ່ຍັງລວມເຖິງສິດ, ຄວາມປອດໄພ, ການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ພາລະການດຳເນີນງານຕາມການນຳໃຊ້.

ສະຖານະເປັນຕົວຢ່າງຈຳລອງ

ການສື່ສານອົງກອນ ເປັນຕົວຢ່າງຈຳລອງສຳລັບການພິຈາລະນາ; ບໍ່ໄດ້ສະແດງລູກຄ້າຈິງ, ຜົນງານການນຳໃຊ້, ລາຍຮັບ ຫຼື ຄ່າຜົນລັບ.

ໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ