Салалық шешімдер

Жұмысқа қабылдау және кадрлар

“Жұмысқа қабылдау және кадрлар” тақырыбының “Салалық шешімдер”-мен байланысы, қарастырылатын мәселелер және тексерілетін шарттар қысқаша түсіндіріледі.

Қарастырылатын мәселе

“Жұмысқа қабылдау және кадрлар” бөлімінде шешімді алдын ала белгілемей, мәселенің пайдаланушыда, жұмыс үдерісінде немесе өрнекте екенін анықтаймыз. “Салалық шешімдер” бөлімімен байланыс сақталып, шешімнің негізін тексеруге болатын түрде ұсынылады.

Пайдалану жағдайы

“Жұмысқа қабылдау және кадрлар” бөлімінде пайдаланатын, шешім қабылдайтын және іске асыратын адамдардың міндеттері бөлініп, әрқайсысына қажет ақпарат пен әрекеттер анықталады. “Салалық шешімдер” бөлімімен байланыс сақталып, шешімнің негізін тексеруге болатын түрде ұсынылады.

Тапсырылатын материалдар қағидасы

“Жұмысқа қабылдау және кадрлар” бөлімінде талаптар, прототип, жасалатын материалдар және операциялық құжаттар мақсатқа сай біріктіріледі. “Салалық шешімдер” бөлімімен байланыс сақталып, шешімнің негізін тексеруге болатын түрде ұсынылады.

Жұмыс барысы

“Жұмысқа қабылдау және кадрлар” бөлімінде шағын ауқымда сынап, тексеру нәтижесін келесі шешіммен байланыстыратын кезеңдік жұмыс қолданылады. “Салалық шешімдер” бөлімімен байланыс сақталып, шешімнің негізін тексеруге болатын түрде ұсынылады.

Сапа және құқықтар

“Жұмысқа қабылдау және кадрлар” бөлімінде дереккөз, құқық, дәлдік, қауіпсіздік және қолжетімділік қолдану мақсатына сай өлшемдермен адам тарапынан тексеріледі. “Салалық шешімдер” бөлімімен байланыс сақталып, шешімнің негізін тексеруге болатын түрде ұсынылады.