Tsarin gudanar da aiki

Samarwa

An tsara Samarwa a matsayin misalin zato a cikin Tsarin gudanar da aiki; ba abokin ciniki na ainihi ba ne, ba aiwatarwa da aka tabbatar ba ce, kuma ba sakamakon da aka samu ba ne.

Yanayin zato

Samarwa yana kafa yanayin zato da masu amfani da ɓangaren kasuwanci ke son tabbatarwa, tare da bayyana zato. Ana kiyaye alaƙarsa da Tsarin gudanar da aiki.

Gudanar ƙwarewa

Samarwa yana gina ƙwarewa a ƙaramin mataki daga shigarwa zuwa amsa, sannan ya duba sauƙin fahimta da ikon sarrafawa. Ana kiyaye alaƙarsa da Tsarin gudanar da aiki.

Yadda ake tunanin tsarin

Samarwa yana raba bayyanawa, bayanai, samfur da wuraren binciken ɗan Adam, domin a iya musanya sassa. Ana kiyaye alaƙarsa da Tsarin gudanar da aiki.

Abubuwan inganci

Samarwa yana duba daidaito, haƙƙoƙi, tsaro, samun dama da nauyin gudanarwa bisa amfani. Ana kiyaye alaƙarsa da Tsarin gudanar da aiki.

Matsayinsa a matsayin misalin zato

Samarwa misalin zato ne don nazari; ba ya nuna abokin ciniki na ainihi, aiwatarwa da aka tabbatar, kuɗin shiga ko lambobin sakamako.