Tsarin gudanar da aiki

Miƙawa

An tsara Miƙawa a matsayin misalin zato a cikin Tsarin gudanar da aiki; ba abokin ciniki na ainihi ba ne, ba aiwatarwa da aka tabbatar ba ce, kuma ba sakamakon da aka samu ba ne.

Yanayin zato

Miƙawa yana kafa yanayin zato da masu amfani da ɓangaren kasuwanci ke son tabbatarwa, tare da bayyana zato. Ana kiyaye alaƙarsa da Tsarin gudanar da aiki.

Gudanar ƙwarewa

Miƙawa yana gina ƙwarewa a ƙaramin mataki daga shigarwa zuwa amsa, sannan ya duba sauƙin fahimta da ikon sarrafawa. Ana kiyaye alaƙarsa da Tsarin gudanar da aiki.

Yadda ake tunanin tsarin

Miƙawa yana raba bayyanawa, bayanai, samfur da wuraren binciken ɗan Adam, domin a iya musanya sassa. Ana kiyaye alaƙarsa da Tsarin gudanar da aiki.

Abubuwan inganci

Miƙawa yana duba daidaito, haƙƙoƙi, tsaro, samun dama da nauyin gudanarwa bisa amfani. Ana kiyaye alaƙarsa da Tsarin gudanar da aiki.

Matsayinsa a matsayin misalin zato

Miƙawa misalin zato ne don nazari; ba ya nuna abokin ciniki na ainihi, aiwatarwa da aka tabbatar, kuɗin shiga ko lambobin sakamako.