SUPPORT
Pagre-recruit
Maikling inilalahad ang Pagre-recruit, ang kaugnayan nito sa Makipag-ugnayan, ang mga puntong dapat isaalang-alang, at ang mga kundisyong kailangang kumpirmahin.
1 sa 1: Pagre-recruit
Makipag-ugnayan
Pagre-recruit
Maikling inilalahad ang Pagre-recruit, ang kaugnayan nito sa Makipag-ugnayan, ang mga puntong dapat isaalang-alang, at ang mga kundisyong kailangang kumpirmahin.
Mga sitwasyon ng paggamit
Sa Pagre-recruit, ipinapakita kung anong uri ng konsultasyon ang angkop sa tanggapang ito upang hindi malito ang mga may konsultasyong wala sa saklaw. Pinananatili ang kaugnayan nito sa Makipag-ugnayan at inilalahad ang batayan ng mga pagpapasya upang masuri.
Impormasyong ihahanda
Sa Pagre-recruit, inaayos sa abot ng maibabahagi ang layunin, paksa, nais na panahon, at mga puntong gustong kumpirmahin. Pinananatili ang kaugnayan nito sa Makipag-ugnayan at inilalahad ang batayan ng mga pagpapasya upang masuri.
Daloy pagkatapos matanggap
Sa Pagre-recruit, pangunahing daloy ang pagtanggap, pagsusuri ng nilalaman, at pag-uugnay sa angkop na tanggapan. Pinananatili ang kaugnayan nito sa Makipag-ugnayan at inilalahad ang batayan ng mga pagpapasya upang masuri.
Saklaw ng paggamit
Sa Pagre-recruit, hindi hinuhulaan o ipinapangako ang oras ng tugon o pagsuporta; ang nakumpirmang saklaw lamang ang inilalahad. Pinananatili ang kaugnayan nito sa Makipag-ugnayan at inilalahad ang batayan ng mga pagpapasya upang masuri.
Alternatibong tanggapan
Sa Pagre-recruit, ipinapakita ang ibang paraan ng pakikipag-ugnayan na maaaring piliin kapag hindi angkop ang tanggapang ito. Pinananatili ang kaugnayan nito sa Makipag-ugnayan at inilalahad ang batayan ng mga pagpapasya upang masuri.