استخدام و منابع انسانی

در بخش استخدام و منابع انسانی، کاربر، تصمیم‌گیر و بهره‌بردار را جدا می‌کنیم و اطلاعات و اقدام لازم هر یک را تعریف می‌کنیم.

در بخش استخدام و منابع انسانی، نیازمندی‌ها، نمونه‌های اولیه، اقلام تولید و اسناد بهره‌برداری را متناسب با هدف ترکیب می‌کنیم.

در بخش استخدام و منابع انسانی، پیشروی مرحله‌ای را بر پایه آزمون کوچک و پیوند نتیجه بازبینی با تصمیم بعدی انجام می‌دهیم.

در بخش استخدام و منابع انسانی، انسان‌ها منابع، حقوق، دقت، ایمنی و دسترس‌پذیری را با معیارهای متناسب با کاربرد بررسی می‌کنند.